Gründerin von MyJobGermany, Beraterin, Coach und Mentorin für Menschen in beruflichen Veränderungssituationen.
Kennst du das Gefühl, vor einer beruflichen Herausforderung zu stehen, die unlösbar scheint? Genau dort begann meine Reise vor über 20 Jahren! Nach meinem Studium stand ich vor einer scheinbar unmöglichen Aufgabe: 30 junge IT-Talente an passende Startups zu vermitteln.
Ich erinnere mich noch genau an die Nächte, in denen ich Profile und Unternehmenskulturen verglich. Meine kleine Voodoo-Puppe 📌🧡 aus Stoff stellte mir mit einem Lächeln die unbequeme Wahrheit vor Augen: Es ging nicht nur darum, Talente zu verteilen – es ging um das richtige Matching! Nicht nur Qualifikationen müssen passen, sondern Mentalitäten, Werte und Visionen.
Was mir damals nicht bewusst war: Diese Erfahrung würde mein gesamtes Berufsleben prägen. Ich entdeckte meinen Platz – dort, wo Menschen und Unternehmen zusammenfinden, wo Talente wachsen und Karrieren gedeihen. In dieser Zeit lernte ich, wie Personalentscheider denken und worauf es wirklich ankommt, um beruflich erfolgreich zu sein.
Diese Erkenntnis begleitete mich, bis 2014 ein Wendepunkt kam, der alles vertiefte.
Als ich 2014 begann, mit internationalen Absolventen
der Universität Paderborn zu arbeiten,
bekam ich einen Kulturschock.😂
🌍 Stell dir vor: Zwischen 2014 und 2018 lernte ich junge Menschen aus Indien, Pakistan, USA, Marokko und vielen weiteren Ländern kennen – Kulturen, die ich damals kaum kannte außer durch Medienberichte.
🇩🇪 Selbst deutsche Behörden waren überfordert! Die Arbeitsagentur forderte tatsächlich einen „männlichen Coach“ für ihr Programm. Warum? Eine Frau würde angeblich nicht akzeptiert werden. Bis heute zeigt mir das, wie traditionell-unwissend wir Deutschen noch 2014 waren! 🙈
🌱 Ich musste lernen, wie anders Bildungssysteme funktionieren, kulturelles Verständnis gelebt wird und wie Arbeitskultur in verschiedenen Ländern aussieht. Was mich beeindruckte: Die Qualifikationen dieser internationalen Bewerber! Und was mich frustrierte: Wie deutsche Unternehmen ihre Bewerbungen übersahen – nicht wegen mangelnder Qualifikation, sondern weil kulturelle Missverständnisse ihnen Türen verschlossen.
Mir wurde klar: Ich kann diese Brücke bauen. In den folgenden Jahren entwickelte ich meine Erfolgsmethode und passte sie speziell für „Newbies“ in Deutschland an.
Was treibt mich noch heute an?
Nach 2018 wandten sich zunehmend internationale Fachkräfte an mich – nicht nur Hochschulabsolventen, sondern Menschen aus allen Lebenssituationen: durch Studium, Ehe, Arbeitssuche oder Flucht nach Deutschland gekommen.
Kennst du auch die Frage: „Wo finde ich hier meinen Platz?“ Genau dabei unterstütze ich dich! Ich zeige dir Wege zu passenden Jobs, Ausbildungen oder Weiterbildungen, die wirklich mit deinen Stärken und Zielen harmonieren.
Was mich antreibt, ist die außergewöhnliche Motivation und der bewundernswerte Mut dieser Menschen. Ich habe miterlebt, wie gezielte Anpassungen in der Bewerbung oder der Selbstpräsentation ganze Karrierewege transformieren können. Und ich erkannte: Dies ist meine Berufung.
2022 gründete ich MyJobGermany, um diese Unterstützung in größerem Umfang anzubieten: internationalen Fachkräften den Eintritt in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern – mit fundiertem Wissen, durchdachter Strategie und einer persönlichen Begleitung, die nachhaltige Veränderungen bewirkt.
Lass uns gemeinsam deinen beruflichen Weg in Deutschland gestalten – mit all deinen einzigartigen Stärken und Erfahrungen!
Aus dieser Erfahrung heraus entwickelte ich für MyJobGermany ein Konzept, das genau auf die Herausforderungen internationaler Fachkräfte in Deutschland zugeschnitten ist. ✨
Viele Jahre lang helfe ich Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele🎯 zu erreichen. Meine Erfahrung ermöglicht es mir, individuell auf deine Situation einzugehen und dich effektiv auf deinem Karriereweg zu begleiten.👩🏫
Ich weiß genau, worauf Arbeitgeber achten 🩺und was sie sich von Bewerbern wünschen. Mit meiner Erfahrung helfe ich dir, die Erwartungen von Arbeitgebern zu erfüllen und im Bewerbungsprozess zu überzeugen. 🧑💼🔗
Unsere Coachings und die private Arbeitsvermittlung werden zu 100 % vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit übernommen. Diese Unterstützung ist wie eine Starthilfe, um von Anfang an die richtigen Weichen für deinen beruflichen Weg zu stellen. 🎯🚀
Ich biete dir klare, praktische Lösungen, die sofort helfen. Gemeinsam finden wir passende Jobs und erstellen überzeugende Bewerbungen. Mein Ziel: Dein Selbstvertrauen und greifbare Ergebnisse. 🔧✨
Als zertifizierter Bildungsträger ist MyJobGermany offiziell von der Agentur für Arbeit und den Jobcentern anerkannt. Das bedeutet, dass unsere Maßnahmen und Coachings nach AZAV-Standards geprüft und förderfähig sind.
Dadurch können Arbeitssuchende unsere Angebote mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nutzen – kostenfrei und auf höchstem Qualitätsniveau.
Unser Ziel ist es, dich effektiv bei deinem beruflichen Einstieg oder Weiterkommen zu unterstützen.
Zertifiziertes Qualitätsmanagement
MyJobGermany ist nach AZAV durch die CEA Certification GmbH zertifiziert – ein Gütesiegel, das für höchste Standards in der Weiterbildung und Vermittlung steht. Unsere Arbeit wird jährlich geprüft, um sicherzustellen, dass wir alle Vorgaben einhalten und unseren Teilnehmern verlässliche und qualitativ hochwertige Leistungen bieten.
Übrigens werden sowohl unsere Unternehmensprozesse als auch unser Coaching jährlich durch einen externen Prüfer sorgfältig bewertet. Du siehst daran, dass es uns wirklich ernst ist mit unserem Qualitätsversprechen. Weil du die Sicherheit brauchst, dass du bei uns genau das bekommst, was du erwartest: professionelle Unterstützung, die funktioniert.
Diplom-Kauffrau, Ausbilderin,
Heilpraktikerin f. Psychotherapie,
Ausbildung in Fallmanagement,
NLP-Practitioner, EFT, TBT,
Ausbildung in Gruppendynamik,
Motivierende Gesundheits-gespräche, Lösungsorientierte Kommunikation
Ausbildungsplatzsuchende, Akademiker, Berufsrückkehrerinnen,
Alleinerziehende, Langzeitarbeitslose,
Geflüchtete, Internationale Absolventen,
Arbeitssuchende 50plus, Dual Career Couples, Inhaber der Blauen Karte,
Hochbegabte
Aufbau von Ausbildungsnetzwerken in IT-Startups (BAUM), Ausbildungsplatz-potentialanalysen, Aufbau Ausbildungsverein BANG Hövelhof e.V., Erfahrung gewinnt/ GENERATION GOLD, MINT-Make your Career, AlphaOWL, Outplacement-Beratung.
Mit „Vielfalt“ meinen wir, dass wir die unterschiedlichen Herkunftsländer, Kulturen und Lebenserfahrungen unserer Kunden und Kundinnen respektieren und wertschätzen.
Wir sind überzeugt, dass diese Unterschiede unsere Gesellschaft und den Arbeitsmarkt bereichern können. Gleiche Chancen bedeuten für uns, dass alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht – die gleichen Möglichkeiten haben sollten, beruflich und persönlich zu wachsen.
Unser Ziel ist es, Hindernisse abzubauen, damit jede Person dieselben beruflichen Chancen erhält und ihr Potenzial entfalten kann.
MyJobGermany hilft dir, einen Job in Deutschland zu finden – egal, ob du arbeitslos bist oder dich beruflich neu orientieren musst.
Dein Erfolg steht für uns an erster Stelle!
Das vollständiges Leitbild kannst du dir hier downloaden.
